拓展培训的目的主要是针对‘心理训练’和‘团队合作的训练’这两个方面。1、心理训练：拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力，这正是“拓展培训”主要的目标。2、团队合作训练：拓展培训是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是
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