为什么要拓展？拓展对团队的意义

为什么要拓展？拓展队团队的意义在哪

首要，经过准则建造强化团队的概念。在调研中，咱们还发现，最佳雇主会经过一系列的办法来强化团队的概念。其次，高层办理者重视团队建造作业，并事必躬亲促进团队协作气氛。在最佳雇主中，81百分之的职工感触到高层办理者正在消除部分之间的协作妨碍，竭尽全力地促进部分之间的协作。

  而在其他公司中，仅有46百分之的职工有这样的感触。高层办理者在团队建造过程中的重要性是显而易见的，比方市场上有些公司，高层办理团队之间的协作气氛就有待改善，如此便造成了部分各自为阵，全体上缺少统筹和谐，职工的团队认识也因而显得十分单薄。只要具有敬业的高层，才干培养出敬业的中层，敬业的中层才干带领出一批敬业的职工。

    最终，构建杰出的企业文明（引荐阅览：深化企业文明训练作业初探），并将协作的文明融入日常的办理作业中。最佳雇主十分重视企业文明的建造作业，包含明晰界说企业文明宣言，拟定详细的企业文明施行方案并贯彻落实，一起展开有方案、有层次、多方位的宣扬交流。

    比方，某最佳雇主的企业文明十分着重团队协作，企业文明宣言中有一点便是"one team"的概念，团队中的任何职工，无论是团队领导仍是团队助理，都乐意一起协助团队成员解决问题到达方针，由于团队成员的方针到达了，团队的方针就天然达到。

    奖金准则--多半以上的最佳雇主会将短期鼓励与个人及团队的绩效体现相联系，经过奖金准则影响职工的行为，在着重个人优异的一起也重视团队体现。

    赞誉准则--一切的最佳雇主都会供给方式各异的各类赞誉方案，以认可职工个人和团队为公司做出的奉献。比方"最具创造性团队"、"杰出奉献团队"等等，并将获奖团队成员的姓名和相片制造成大幅海报，粘贴于工作区域。

    总而言之，要树立杰出的团队气氛，进步职工的团队认识，是一项十分长时间和艰巨的使命，但企业应该深信："路途是弯曲的，出路是光亮的".